Tanggal berlaku: 2026-11-06
Terjemahan ini hanya sebagai referensi. Jika ada perbedaan, versi bahasa Jepang yang berlaku. Baca versi bahasa Jepang
Syarat Penggunaan ini ("Syarat") mengatur ketentuan penggunaan aplikasi belajar "Ryukatsu Tokutei Ginou" ("Layanan") yang disediakan oleh 株式会社オリジネーター ("Pengelola"). Syarat ini berlaku bagi semua orang yang menggunakan Layanan ("Pengguna").
Pengguna menggunakan Layanan setelah menyetujui Syarat ini. Persetujuan dikonfirmasi saat mendaftarkan alamat email atau saat masuk.
Jika ada perbedaan antara terjemahan dan versi bahasa Jepang, versi bahasa Jepang yang berlaku.
Layanan menyediakan materi belajar bahasa Jepang dan istilah khusus untuk ujian Tokutei Ginou, tes mini, ujian simulasi, penyimpanan catatan belajar, email informasi, info lowongan, dan iklan, serta tautan ke situs informasi lowongan kerja.
Fitur dasar Layanan dapat digunakan secara gratis.
Pengguna masuk dengan alamat email miliknya sendiri. Dilarang menggunakan alamat email orang lain.
Pengguna bertanggung jawab menjaga tautan masuk dan perangkatnya. Pengelola tidak bertanggung jawab atas kerugian akibat penggunaan oleh pihak ketiga, kecuali karena kesengajaan atau kelalaian berat Pengelola.
Pengguna dilarang melakukan hal-hal berikut.
・Tindakan yang melanggar hukum atau ketertiban umum
・Tindakan yang mengganggu jalannya Layanan (akses tidak sah, beban berlebihan, operasi otomatis dalam jumlah besar, dan sebagainya)
・Tindakan yang melanggar hak Pengguna lain atau pihak ketiga
・Menyalin, memuat ulang, atau menjual materi Layanan tanpa izin Pengelola
・Mendaftarkan informasi palsu
Kami berusaha agar materi akurat, tetapi kami tidak menjamin ketepatan, kebaruan isi, maupun kelulusan ujian.
Nilai ujian simulasi hanyalah gambaran belajar dan tidak menunjukkan hasil ujian sebenarnya. Pastikan jadwal dan aturan ujian melalui informasi resmi.
Layanan memberikan tautan ke situs informasi lowongan "Ryukatsu Tokutei Ginou". Lamaran kerja dan kontrak kerja dilakukan antara Pengguna dan perusahaan pemberi kerja, dan Layanan tidak menjanjikan pekerjaan.
Email info lowongan (seperti perkenalan lowongan dari Ryukatsu Tokutei Ginou) hanya dikirim kepada Pengguna yang menyetujui untuk menerimanya, sesuai Pasal 7.
Pengelola dapat mengirim email berikut ke alamat email yang terdaftar.
・Email informasi: informasi tentang belajar seperti jadwal ujian dan materi baru, serta informasi tentang Layanan
・Email info lowongan: perkenalan lowongan dari Ryukatsu Tokutei Ginou, dan sebagainya
・Email iklan dan promosi: perkenalan layanan, acara, dan sebagainya dari Pengelola atau mitranya
Email informasi dikirim kepada Pengguna yang mendaftarkan alamat email. Email info lowongan serta email iklan dan promosi hanya dikirim kepada Pengguna yang menyetujui untuk menerimanya (yang mencentang kotak persetujuan), misalnya saat masuk.
Pengguna dapat berhenti berlangganan kapan saja melalui tautan berhenti berlangganan di email. Jika hanya ingin menghentikan sebagian email atau ingin menarik persetujuan, silakan ajukan melalui formulir kontak.
Email yang diperlukan untuk Layanan, seperti email untuk masuk, tidak termasuk dalam penghentian langganan.
Pengelola dapat mengubah isi Layanan atau menghentikannya sementara tanpa pemberitahuan sebelumnya, termasuk karena pemeliharaan sistem, gangguan, bencana, atau keadaan yang tidak dapat dihindari.
Jika Layanan diakhiri, Pengelola akan mengumumkannya di Layanan dengan jangka waktu yang wajar.
Jika Pengguna melanggar Syarat ini, Pengelola dapat menangguhkan penggunaan atau menghapus pendaftaran tanpa pemberitahuan sebelumnya.
Pengguna dapat meminta penghapusan pendaftaran kapan saja melalui formulir kontak.
Hak atas materi, teks, gambar, dan program Layanan dimiliki oleh Pengelola atau pemilik hak yang sah.
Pengelola tidak bertanggung jawab atas kerugian Pengguna akibat penggunaan Layanan, kecuali karena kesengajaan atau kelalaian berat Pengelola.
Jika ketentuan di atas tidak berlaku menurut undang-undang perlindungan konsumen atau hukum lainnya, tanggung jawab Pengelola terbatas pada kerugian langsung yang biasanya terjadi.
Pengelola dapat mengubah Syarat ini bila diperlukan. Tanggal berlaku dan isi perubahan akan diumumkan di Layanan dengan jangka waktu yang wajar.
Syarat ini ditafsirkan berdasarkan hukum Jepang.
Jika terjadi sengketa terkait Layanan, pengadilan negeri yang berwenang atas lokasi kantor pusat Pengelola menjadi pengadilan tingkat pertama yang eksklusif.